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採用FAQ
こちらでは、過去皆さんからいただいたご質問の中で、特に多い内容についてお答えします。
選考について
Q
求める人物像について
A
職種を問わずコミュニケーション力がある方を求めています。
お客様のご要望や上司・先輩からの指示を適切に理解し応えることが不可欠です。
Q
選考基準はありますか?
A
学部・学科にこだわらず、あくまで人物本位にて選考を行います。
Q
採用職種について教えてください。
A
総合職と一般職があります。
[総合職]
上司の総括的な指示に基づき、自己の判断を加えながら予算や目標を達成するために業務を遂行します。
全地域勤務であり、転勤があります。
[一般職]
基本的には総合職をサポートすることがメインですが、将来的には企画や改善案を提案し、
総合職と一体となって業務を遂行することになります。採用された地域限定であり、転勤はありません。
Q
選考の実施場所はどこですか?
A
東京や大阪で選考することが多いです。
詳しくはマイナビにエントリーいただいた方にご案内をさせて頂きます。
配属について
Q
配属はどのようにして決定されるのですか?
A
原則として適性を見た上で会社が配属先を決定いたします。
Q
転勤はありますか?
A
頻度はその時の状況によって異なりますが、
人事異動に伴うローテーションを必要に応じて実施していますので、総合職の転勤はあります。
Q
出向とは何ですか?
A
「出向」とは、当社に籍を置きながら、取引先やMISIグループ事業会社に勤務することです。
現在は海外のMISIグループ会社に出向して経験を積んでいる社員もいます。
海外について
Q
海外展開について教えてください。
A
現時点では海外の事業展開はありませんが、
海外への出張やMISIグループ事業会社への出向していただくことがあります。
福利厚生について
Q
寮もしくは社宅はありますか?
A
自社所有の寮・社宅はありません。なお、異動により住居の移転が伴う場合(転勤)は、
借上げ社宅が適用されることもあります。また入社時、配属先によって住居の移転が伴う場合も同様です。
Q
福利厚生制度にはどのようなものがありますか?
A
社会保険・労災保険のほかに、宿泊施設・スポーツクラブ・エンターテイメント・物販などの
様々なライフサービスを利用できる福利厚生サービスを用意しています。
Q
部活やサークル活動のような機会はありますか?
A
社員相互の親睦や心身のリフレッシュを図る「相互会」という社員会があります。
相互会ではフットサル部・ゴルフ部・卓球部・ソフトボール部が活動しています。
紅忠スチールについて
Q
紅忠スチールが設立された経緯について教えてください。
A
2013年10月にMISIグループである伊藤忠丸紅スチールAP株式会社(建材薄板分野)と
紅忠オートスチール株式会社(自動車鋼材分野)が合併して「紅忠スチール株式会社」が誕生しました。
Q
伊藤忠丸紅鉄鋼(MISI)グループとは?
A
MISIグループは、伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社を中核とした企業グループであり、
国内外約150の事業会社によって構成され、グローバルに事業を展開しています。
その他
Q
社内の雰囲気はどうでしょうか?
A
当社にお越しの際に、ぜひご自身で感じてください。